ตราสัญลักษณ์เทศบาลเมืองบางรักน้อยเทศบาลเมืองบางรักน้อย

การบริหารงานบุคคล

นโยบาย หลักเกณฑ์ และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

นโยบาย แผน และผลการบริหารทรัพยากรบุคคล เปิดเผยตามหลักความโปร่งใส

ทั้งหมด
47รายการ
อัปเดตล่าสุด
11 พ.ค. 2569
ช่วงปี พ.ศ.
2562–2569
เกณฑ์ ITA
O18เปิดเผยตามเกณฑ์
พ.ศ.25681 รายการ
พ.ศ.25677 รายการ
  1. ขอแจ้งเวียนหนังสือเชิญเข้ารับการฝึกอบรมตามหลักสูตรต่างๆ จำนวน 3 เรื่อง (2368-2567) (เปิดในหน้าต่างใหม่)
  2. ขออนุมัติแจ้งเวียนหนังสือขอเชิญเข้ารับการฝึกอบรมตามหลักสูตรต่าง ๆ (เปิดในหน้าต่างใหม่)
  3. หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานฯ ประจำปีงบประมาณ 2568 ลงวันที่ 18 ต.ค. 67 (เปิดในหน้าต่างใหม่)
  4. ตัวอย่างบันทึกข้อตกลง และแบบประเมินผลการปฏิบัติงาน ของพนักงานจ้าง (เริ่มรอบการประเมิน) (เปิดในหน้าต่างใหม่)
พ.ศ.25665 รายการ
  1. แบบประเมินผลการปฏิบัติงาน ของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น (สำหรับตำแหน่งประเภทวิชาการ และทั่วไป) ครั้งที่ 2 (เปิดในหน้าต่างใหม่)
  2. หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานฯ ประจำปีงบประมาณ 2567 ลงวันที่ 29 ก.ย. 66 (เปิดในหน้าต่างใหม่)
  3. กำหนดหลักเกณฑ์การปฏิบัติราชการ การลา และการมาทำงานสาย ของพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำวัน พนักงานครูองค์การบริหารส่วนตำบลและพนักงานจ้าง (ฉบับที่ 3) ลงวันที่ 8 ม.ค. 66 (เปิดในหน้าต่างใหม่)
พ.ศ.25655 รายการ
  1. การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัย และการดำเนินการทางวินัย พ.ศ. 2558 (เปิดในหน้าต่างใหม่)
  2. กำหนดหลักเกณฑ์การปฏิบัติราชการ การลา และการมาทำงานสาย ของพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ พนักงานครูองค์การบริหารส่วนตำบลและพนักงานจ้าง (ฉบับที่ 2) ลงวันที่ 1 พ.ย. 65 (เปิดในหน้าต่างใหม่)
พ.ศ.25642 รายการ